La folie au travail, rencontre-débat suite à la projection du film « De bon matin ».
Source : La folie au travail, rencontre-débat suite à la projection du film « De bon matin ».
Le soutien à l’emploi (ou les pratiques de « job coaching ») : une nouvelle stratégie d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique
Par Bernard Pachoud et Christophe Allemand. Résumé: Alors que les pratiques traditionnelles de réadaptation au travail et d’aide à la réinsertion font preuve d’une efficacité modeste en termes d’insertion dans l’emploi, en particulier dans un marché de l’emploi tendu, les pratiques dites de « soutien à l’emploi » (supported employment) ou de […]
« Les enchaînés », la santé mentale au Bénin et en Côte d’Ivoire
La St-Camille donne des services psychiatriques contemporains dans ses centres comme solution autre à l’enchaînement aux arbres, à l’exclusion sociale et à l’abandon pour les personnes atteintes de maladie mentale, selon la tradition africaine. Les Amis de la St-Camille développent des réseaux locaux d’entraide et de coopération pour la Côte d’Ivoire […]
« Détresse psychologique au travail, le tabou », documentaire Arte
Les salariés en détresse psychologique sont des millions en Europe, si l’on en croit les caisses d’assurance maladie. Quatre d’entre eux témoignent.
Le travail : un peu, beaucoup, à la folie, ou pas du tout ?
En Italie, des exemples de coopératives sociales et initiatives de réinsertion par le travail
Ouverte à Paris par Caterina Avanza et Ludovica Guerreri, la boutique Ethicando est une vitrine pour des coopératives sociales italiennes qui se battent contre les méfaits des économies criminelles et pour un retour à la « légalité ». Parmi ces coopératives sociales italiennes, certaines travaillent avec des personnes psychiquement fragiles et participent à […]
Le pouvoir social des employeurs
Les 13 grands principes de la Réhabilitation Psychosociale
Pour Ram A. Cnaan, la Réhabilitation Psychosociale repose d’abord sur deux postulats : 1- Il existe en chaque individu une motivation à développer maîtrise et compétence dans des domaines de la vie qui vont lui permettre de se sentir indépendant et confiant en lui-même. 2- De nouveaux comportements peuvent être […]