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Insertion Pro

« Les souffrances au travail », N’est pas fou qui veut

(ré)écouter l’émission N’est pas fou qui veut du 23 août 2015 ici. Ophélie Vivier accueille Christophe Dejours. [Tweet theme= »tweet-string-underlined »]réécouter l’émission de radio « N’est pas fou qui veut » sur les souffrances au travail.[/Tweet]

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Working First 13, un accompagnement vers et dans l’emploi

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=UmgISqsQBkc] Les personnes revendiquent souvent, quand elles vivent à la rue et encore plus quand elles ont eu accès à un chez soi, la volonté de travailler. Elles veulent toutefois travailler en milieu ordinaire et refusent le plus souvent les dispositifs de travail en milieu protégé. A Marseille, l’équipe […]

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La campagne #dónalacara en vidéo [CAT-ESP-EN]

Une très belle campagne à visage découvert venue de Barcelone, réalisée par l’association Obertament (ouvertement en catalan) qui lutte contre la stigmatisation en santé mentale. Angel et Manel témoignent de leur relation professionnelle [CAT-ESP-EN] [youtube https://www.youtube.com/watch?v=vIJ9BdOAeL8] Montse et Cristina nous parlent de leur grande amitié. [CAT-ESP] [youtube https://www.youtube.com/watch?v=0LOjQByQIhc]

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Les impacts des maladies psy dans le travail

Quels sont les impacts des troubles psychiques dans le travail? Il est admis que chez une personne souffrant de troubles psychiques: Les capacités intellectuelles sont le plus souvent conservées mais utilisables de manière variable. Comment cela se traduit concrètement? Voici un extrait de la rubrique maladies psychiques du site maladie-chronique-travail.eu, où il […]

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Le soutien à l’emploi (ou les pratiques de « job coaching ») : une nouvelle stratégie d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique

Par Bernard Pachoud et Christophe Allemand. Résumé: Alors que les pratiques traditionnelles de réadaptation au travail et d’aide à la réinsertion font preuve d’une efficacité modeste en termes d’insertion dans l’emploi, en particulier dans un marché de l’emploi tendu, les pratiques dites de « soutien à l’emploi » (supported employment) ou de […]

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